Teams begeleiden en ontwikkelen om beter samen te werken en zo beter te presteren; dat is ons vak. Wij adviseren, coachen en trainen teams in allerlei sectoren, van management tot werkvloer, op heel verschillende manieren. Maar altijd vanuit een heldere visie op wat teams effectief maakt en wat daarvoor nodig is.
Wij helpen u graag uw team(s) echt beter te laten presteren. Kijk welke manier het beste bij uw vraag past:
Voor als u een perfect passend maatprogramma zoekt om met uw team een flinke volgende stap te zetten.
Voor als u of uw team concrete vaardigheden nodig hebben om in de dagelijkse praktijk succesvoller samen te werken.
Voor als u begeleiding wilt op en tijdens het werk. Handig voor teams die door hun bezetting niet snel een dag vrij kunnen maken.
Voor als u een combinatie zoekt van leuk en leerzaam.
Dilemmaworkshops en Trainingsprogramma's voor Professionals en Managers http://www.eerlijkscoren.nl/
Leven in de brouwerij. Veel aandacht voor @Eerlijkscoren. Volgen dat account!
wo 11 jan 12 @ 20:24
Mooi staaltje #teamwork: Somebody That I Used to Know - Walk off the Earth (Gotye - Cover) http://t.co/TEy7nryc #samenwerking
zo 8 jan 12 @ 7:34
Tweede plaats voor #Sociomapping bij de innovatiewedstrijd. Best goed, maar winnen is leuker. Stemmers bedankt!
do 15 dec 11 @ 16:15
RT @VanAetsveld: 15-12 a.s. Uitreiking Innovatie Award 2011 voor #projectmanagement. #Sociomapping http://t.co/UqEm32Px #IPMA
di 13 dec 11 @ 18:51
Soms is de werkelijkheid erger dan de cases die wij in onze trainingen gebruiken. #Ajax #Cruijjf
do 17 nov 11 @ 12:10
Ons derde boek Eerlijk Scoren! staat op de managementboek longlist 2012.
Bekijk de longlist 2012
Wij deden met ons nieuwe product Team Sociomapping mee aan de innovatiewedstrijd van Serendipitijd. Uit 12 inzendingen is een Top 4 vastgesteld. Sociomapping hoorde daarbij.
De uitslag (15-12-2011): Tweede plaats voor #Sociomapping bij de innovatiewedstrijd. Best goed, maar winnen is leuker. Stemmers bedankt!
Mensen in Bedrijf hoort bij de eerste organisaties in Nederland die mogen werken met het instrument Sociomapping®
Sociomapping is een instrument waarmee onderlinge relaties binnen een team letterlijk in kaart worden gebracht. Met Sociomapping worden thema als communicatie, besluitvorming, teamvorming en teamefficiency zichtbaar en bespreekbaar. Sociomapping zorgt voor een haarscherpe analyse waarin de input van alle teamleden is verwerkt. Sociomapping creëert dus zowel individuele als teamfeedback. Met de input uit de sociomap maak je met elkaar een teamontwikkelplan.
Sociomapping heeft een stevige wetenschappelijke basis en is nieuw in Nederland.
Klik hier voor meer informatie, of bezoek de internationale site, of bekijk de video.
Eerlijk scoren! Leve het Verschil! en Hoera een Conflict! nu ook beschikbaar in e-Book formaat
e-book Eerlijk Scoren! e-Book Leve het Verschil! e-Book Hoera een Conflict!
Lees ons interview in de Telegraaf van 12 februari jl.
Mensen in Bedrijf heeft zich laten certificeren door het CRKBO. Dit is een kwaliteitscode voor opleidingsinstituten voor kort beroepsonderwijs. De audit op zo'n 30 items is glansrijk gehaald!
Ons derde boek Eerlijk Scoren! De professionele balans tussen target en integriteit, is verschenen. Het boek is bedoeld voor professionals die op een ontspannen, eerlijke manier zaken willen doen maar in de knel komen door botsende belangen tussen organisatie, klant en zichzelf. Het boek geeft veel bruikbare tips hoe hier mee om te gaan. Koop Eerlijk Scoren! nu op ManagementBoek.nl
Bezoek ook de Eerlijk Scoren! website. Of volg Eerlijk Scoren op Twitter.
Managers die hun team beter willen laten presteren, moeten werknemers negatieve emoties laten uiten. Teams die slechte gevoelens met elkaar delen lossen ingewikkelde problemen beter op, concludeert NWO-onderzoeker Annefloor Klep.
Lees meer op de website van het NWO.
Volg Mensen in Bedrijf en onze adviseurs op Twitter:
Mensen in Bedrijf Eerlijk Scoren Margreeth Kloppenburg Thijs Rijnbergen Jaco van der Schoor
Hoe een mailwisseling kan uitgroeien tot een boeiend artikel. Jaco van der Schoor mailde met Willem Nooij over teams, teambuilding en de Champions League. Het resultaat leest u in VIA Magazine.
Beter samenwerken, beter presteren
Maart 2009 verscheen ons nieuwe boek Leve het Verschil!, over het benutten van de psychologische verschillen in teams met behulp van de teamrollen van Belbin.
Een boek met grote toegevoegde waarde door alle praktische tips en zeer herkenbare voorbeelden. Een must voor een ieder die in een team werkt.
Met een aanbeveling van de Meredith Belbin en een voorwoord door Anne-Marie Rakhorst van Search.
Bestseller Top 100 op Managementboek.nl
Breng uw teameffectiviteit letterlijk in kaart
Leidinggeven aan teams
Van Jaco van der Schoor & Margreeth Kloppenburg
- Teamrollentest - MiB Teamscan
