Mensen in Bedrijf werkt met een vast team dat gepokt en gemazeld is in het begeleiden van teams in organisaties. Wat ons bindt is onze gemeenschappelijke visie op wat teams nou werkelijk effectief maakt en de manier waarop wij teams in organisaties daarin helpen. Daarnaast biedt ons eigen team ons de gelegenheid bij uitstek om zelf te blijven ervaren hoe teams ontwikkelen en hoe je dit het beste kan gebruiken om zo scherp mogelijk te blijven varen.
Voelt zich thuis in zowel de profit als non-profit organisaties en werkt graag vanuit een doortimmerde analyse en heldere visie op de toekomst.
Zwaartepunt:
Managementteams, die op het scherpst van de snede keuzes maken en daarin sterk van elkaar afhankelijk zijn.
Specialisatie:
Op een procesmatige manier met teams werken: werken in het hier en nu.
Werkervaring:
Sinds 1994 werkzaam als trainer, adviseur en leidinggevende bij enkele grote trainingsbureaus. Vanaf 2003 vennoot en seniortrainer/adviseur bij Mensen in Bedrijf.
Opleiding:
Sociaal- en Organisatiepsychologie; specialisatie 'Interventies in Groepen en Organisaties'. Masterclass Teamrollen van Belbin: lid van het Teamrolgilde.
Gastdocent:
Contact:
Jaco@menseninbedrijf.nl
Past het beste bij teams van hoog opgeleide professionals die concrete resultaten moeten boeken, zoals commerciëler opereren. Hiervoor ontwikkelde zij speciaal de succesvolle training "De Vertrouwde Adviseur".
Financiële dienstverlening (accountancy, financiële adviseurs, planners, notariaat) en consultancy (interimmanagers, ict, engineers). Ze is bedreven in het bij elkaar brengen van belangen tussen klanten en dienstverleners.
Trainingen voor professionals die zoeken naar een gezonde combinatie tussen target en integriteit.
Vanaf 1992 afwisselend in het onderwijs en in het bedrijfsleven. Voor de oprichting van Mensen in Bedrijf (in 2003) jarenlang gewerkt als manager van de commerciële trainingsunit van één van de grotere trainingsbureaus.
Rijksuniversiteit Groningen, Toegepaste Taalkunde; onderwijsbevoegdheid voor Nederlands en Engels. Geregistreerd NMI-mediator. Gecertificeerd Birkmantrainer en -coach. Lid van de Professional Speakers Association Holland.
Margreeth@menseninbedrijf.nl
Werkt met passie als procesbegeleider en trainer. Thijs gelooft in de kracht en kansen van werken in het hier-en-nu en zet dit veelvuldig in tijdens training en teamontwikkeling. Hij brengt mensen op een veilige, toegankelijke manier met elkaar in gesprek over samenwerken en persoonlijke ontwikkeling.
Teambuilding, procesbegeleiding en teamrol training.
Master of Belbin (Teamrollen); Begeleiden groepsdynamische processen.
Gewerkt als HR-adviseur en onderzoeker bij een groot adviesbureau en na een exercitie "sta in je kracht", sinds 2008 werkzaam als trainer/adviseur bij Mensen in Bedrijf.
Organisatie psycholoog (Cum Laude) en Bestuurs- en Organisatie Wetenschappen (Universiteit Utrecht). Master of Belbin; Lid teamrolgilde en Nederlands Instituut voor Psychologen.
Thijs@menseninbedrijf.nl
Gaat graag aan de slag met 'de werkvloer' in zowel de profit als non-profitsector. Ze is goed in staat om individuele inzichten en behoeftes met het team te verbinden
Veel ervaring bij overheden (ministeries, provincies, gemeenten, zorginstellingen). Caroline is in staat de `zachte` met de 'harde' kant te combineren en dat steeds terug te vertalen naar de effectiviteit van het team.
Teamcoaching in het hier en nu waarbij ze de te behalen doelstellingen niet uit het oog verliest
Vanaf 1992 werkzaam in het bedrijfsleven in de commerciële -en industriële dienstverlening. In 1999 de overstap gemaakt naar de trainingswereld. Ze heeft vanaf 1999 tot medio 2005 gewerkt als communicatietrainer en -accountmanager bij een van de grotere trainingsbureaus in Nederland. Vanaf april 2005 werkt Caroline als teamtrainer bij Mensen in Bedrijf.
Rijkshogeschool Maastricht, tolk/vertaler Frans en Spaans, leergang NLP en ITIP.
Caroline@menseninbedrijf.nl
Werkt graag met teams die erkennen dat de werking van samenwerking gebaseerd is op het aangaan van persoonlijke en functionele relaties. Zijn vragende, analyserende en liefdevol confronterende stijl is gericht op het versterken van die relaties.
Ervaring met teams van professionals en managementteams (tactisch) in HR, zakelijke-, financiële dienstverlening en onderwijs (PO & VO).
Activerende werkvormen die gericht zijn op het 'hier-en-nu' ontdekken en erkennen van kwaliteiten en interactieprocessen. Enthousiast over effecten van b.v. creatieve werkvormen en improvisatietheater.
Ruim 10 jaar werkzaam geweest als management- en teamtrainer bij één van de grotere commerciële trainingsbureaus. Daarnaast ervaring als teamleider van professionals en lid van het managementteam. Recentelijk werkzaam geweest als adviseur en trainingsmanager bij een adviesorganisatie in het onderwijs.
Master aan de Akademie voor Industriële Vormgeving Eindhoven. Doctoraal Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Psychodrama en NLP voor trainers.
Daan@menseninbedrijf.nl
Functie: Office Manager Is van nature de regelaar in een team. Ze houdt ervan aan de slag te gaan, is behulpzaam, coöperatief en gericht op samenwerking.
Ruime ervaring in de zakelijke dienstverlening. Denken in oplossingen niet in problemen.
Plannen en coördineren, stressbestendig zijn en overzicht behouden.
Bij een marktonderzoeksbureau als veldwerkbegeleider, een uitzendbureau als officemanager en bij een groot trainingsbureau als planner.
Verschillende modules van de OU op het gebied van Personeel & organisatie en bezig met een HBO opleiding Psychologie, waarvoor inmiddels de propedeuse behaald is.
Roos@menseninbedrijf.nl
Tsjitske begeleidt graag teams die effectiever willen opereren en daarbij een concrete vraag hebben. Ze vindt het leuk als teams daarin op zoek willen met haar. Haar benadering van teams kunnen we het beste omschrijven als een prettige combinatie van no-nonsense, confronterend en nieuwsgierig.
Veel ervaring in de industrie, zakelijke en financiële dienstverlening en overheid.
Leiderschap en teams.
Tsjitske heeft ruim 13 jaar ervaring als teamtrainer/adviseur en werkte bij een aantal grotere bureaus. Daar verzorgde zij ook trainingen op het gebied van communicatie en leiderschap.
Rijksuniversiteit Utrecht, Doctoraal Arbeid & Organisatiepsychologie, Interventies in groepen en organisaties. Vervolgopleidingen: NLP en Instrumenten voor Hulp van het Itip.
Tsjitske@menseninbedrijf.nl
Is gefascineerd door de mens als 'sociaal dier' in contact met organisatie en klant. Gaat graag aan de slag met wat het individu nodig heeft om binnen 't krachtenveld van team, organisatie en markt succesvoller interacties aan te gaan.
Financiële dienstverlening (banken en verzekeringsmaatschappijen) en consultancy (ict, telecommuncatie, ingenieursbureaus). Van werkvloer tot directie.
Verbeteren van de commerciële performance van individuen en teams door het inzetten van inzichten en technieken uit de klinische en sociale psychologie.
Helene begon in 1990 als headhunter van commerciëel talent voor multinationals. De kritische succesfactoren van deze managers boeiden haar en zij besloot van het ontwikkelen van mensen haar vak te maken. Ruim 13 jaar werkte zij als trainer/adviseur voor twee van de grote trainingsbureaus. Sinds 2007 is zij zelfstandig trainer/adviseur.
Universiteit van Amsterdam, Doctoraal Sociale Psychologie; specialisatie 'Interventies in groepen en organisaties'. Gecertificeerd Teamroltrainer en lid Teamrolgilde.
Helene@menseninbedrijf.nl
Werkt het best met teams die inzicht willen in de rol, het functioneren en de stijl van ieder individu. Evenwicht en harmonie binnen het team maken (samen-)werken plezieriger en efficiënter.
Veel ervaring in de publieke sector (politie) en bij bedrijven die juist overgestapt zijn naar de private sector. Ze werkt veel met teams die een duidelijkere focus op de klant willen krijgen.
Samenwerken met behulp van Enneagram.
Natasha leerde het vak van trainer en opleidingsadviseur vanaf 1994 bij een landelijk trainingsbureau. Om ook de effecten van opleidingstrajecten op langere termijn te kunnen volgen, stapte zij in 1998 over naar een landelijke arbodienst. Als interne opleider richtte ze onder meer een interne opleidingsafdeling op. Daarbij raakte ze gelouterd in het werken binnen een krachtenveld van wisselende directies en overnames. Sinds 2004 is zij zelfstandig trainer en coach.
Rijksuniversiteit Utrecht, Doctoraal Arbeid & Organisatiepsychologie, Interventies in groepen en organisaties. Vervolgopleidingen: Teamcoaching (2002), Enneagram (2003), Coachen als professie (individuele coaching met psychodynamisch en systeemtheoretisch model)(2005).
Natasha@menseninbedrijf.nl
Houdt van vernieuwende manieren van leren en trainen. Gelooft in het gebruik van simulaties en spel. Hij denkt dat het altijd beter kan. Of sneller. Of boeiender. Of anders. Of ....
Klanten met een duidelijk doel. Het maakt niet uit in welke branche of op welk niveau, als er maar een ambitie is.
Ontwikkelen van maatwerk, bijeenkomsten met grote groepen, theater improvisatie.
Startte als onderwijskundige en werkte daarna bij een groot internationaal consultancy bureau. Vervolgens volgde hij zijn hart en begon 10 jaar geleden als trainer en later als trainingsacteur bij een landelijk trainingsbureau..
Toegepaste Onderwijskunde aan de universiteit Twente. Training in theater over de hele wereld.
Remco@menseninbedrijf.nl
Een levendige manier om in korte tijd als team echt beter samen te werken
Leidinggeven aan teams
Van Jaco van der Schoor & Margreeth Kloppenburg
- Belbin Teamrollentest - MiB Teamscan
