Mensen in Bedrijf werkt met een vast team dat gepokt en gemazeld is in het begeleiden van teams in organisaties. Wat ons bindt is onze gemeenschappelijke visie op wat teams nou werkelijk effectief maakt en de manier waarop wij teams in organisaties daarin helpen. Daarnaast biedt ons eigen team ons de gelegenheid bij uitstek om zelf te blijven ervaren hoe teams ontwikkelen en hoe je dit het beste kan gebruiken om zo scherp mogelijk te blijven varen.
Ervaren procesbegeleider en teamconsultant. Voelt zich thuis in zowel de profit als non-profit organisaties en werkt graag vanuit een doortimmerde analyse en heldere visie op de toekomst. Jaco werkt graag met managementteams, die op het scherpst van de snede keuzes maken en daarin sterk van elkaar afhankelijk zijn. Jaco is ook graag actief als dagvoorzitter of debatleider.
Zwaartepunt:
Complexe teamvragen waarin een scherpe analyse gewenst is. Trajecten waarin organisatieontwikkeling en teamontwikkeling hand in hand gaan.
Specialisatie:
Op een procesmatige manier met teams werken: werken in het hier en nu. Meedenker en confronteerder.
Werkervaring:
Sinds 1994 werkzaam als trainer, adviseur en leidinggevende bij enkele grote trainingsbureaus. Vanaf 2003 vennoot en seniortrainer/adviseur bij Mensen in Bedrijf.
Opleiding:
Sociaal- en Organisatiepsychologie; specialisatie 'Interventies in Groepen en Organisaties'. Masterclass Teamrollen van Belbin: lid van het Teamrolgilde. Jaco is gecertificeerd Sociomapping facilitator.
Gastdocent:
Contact:
Jaco@menseninbedrijf.nl
Opvallend hoeveel mensen, ook uit mijn vakgebied, volkomen onbegrijpelijke teksten twitteren. Tijd voor Jip-en-Janneke-tweets. #jipenjanneke
do 2 feb 12 @ 7:02
RT @graaffloris: Dat was een leuke en verrassende avond met @JacovdSchoor en natuurlijk #lamb.”
wo 1 feb 12 @ 22:42
Vanavond onverwacht naar #Lamb in #Tivoli. Met @graaffloris. Dank @Aafbossink voor de kaartjes!
wo 1 feb 12 @ 18:28
Past het beste bij teams van hoog opgeleide professionals die concrete resultaten moeten boeken, zoals commerciëler opereren. Hiervoor ontwikkelde zij speciaal de succesvolle training "De Vertrouwde Adviseur". Komt ook uitstekend tot haar recht als dagvoorzitter van congressen en symposia.
Financiële dienstverlening (accountancy, financiële adviseurs, planners, notariaat) en consultancy (interimmanagers, ict, engineers). Ze is bedreven in het bij elkaar brengen van belangen tussen klanten en dienstverleners.
Trainingen voor professionals die zoeken naar een gezonde combinatie tussen target en integriteit.
Vanaf 1992 afwisselend in het onderwijs en in het bedrijfsleven. Voor de oprichting van Mensen in Bedrijf (in 2003) jarenlang gewerkt als manager van de commerciële trainingsunit van één van de grotere trainingsbureaus.
Rijksuniversiteit Groningen, Toegepaste Taalkunde; onderwijsbevoegdheid voor Nederlands en Engels. Geregistreerd NMI-mediator. Gecertificeerd Birkmantrainer en -coach. Lid van de Professional Speakers Association Holland.
Margreeth@menseninbedrijf.nl
Muts op, warmtebroek onder hardloopbroek, handschoenen, extra thermoshirt: rondje Naarden Vesting. Hoop gedoe in de winter :) #zinin
zo 5 feb 12 @ 7:55
Ja! Thuis! Na 4 collegedagen, college geven en een lezing aan voor leidinggevenden van bibliotheken. Morgen lezing over dilemma's #zinin.
do 2 feb 12 @ 18:28
Nadenken over onderzoeksvoorstel. Na college #kunneman over #normatieve professionalisering weet ik iig 1 perspectief.
wo 1 feb 12 @ 21:05
Werkt met passie als procesbegeleider en trainer. Thijs gelooft in de kracht en kansen van werken in het hier-en-nu en zet dit veelvuldig in tijdens training en teamontwikkeling. Hij brengt mensen op een veilige, toegankelijke manier met elkaar in gesprek over samenwerken en persoonlijke ontwikkeling.
Teambuilding, procesbegeleiding en teamrol training.
Master of Belbin (Teamrollen); Begeleiden groepsdynamische processen.
Gewerkt als HR-adviseur en onderzoeker bij een groot adviesbureau en na een exercitie "sta in je kracht", sinds 2008 werkzaam als trainer/adviseur bij Mensen in Bedrijf.
Organisatie psycholoog (Cum Laude) en Bestuurs- en Organisatie Wetenschappen (Universiteit Utrecht). Master of Belbin; Lid teamrolgilde en Nederlands Instituut voor Psychologen.
Thijs@menseninbedrijf.nl
Heurlijk jazzy piano voor de zondagmiddag: Keith Jarrett (Jasmine)
zo 5 feb 12 @ 11:30
Mogelijk zojuist huwelijksreis geboekt voor 8 euro...
za 4 feb 12 @ 8:50
Vooruitgang: Met je vrouw WhatsApp-en terwijl jij op zolder werkt en zij beneden zit.
do 2 feb 12 @ 11:20
Gaat graag aan de slag met 'de werkvloer' in zowel de profit als non-profitsector. Ze is goed in staat om individuele inzichten en behoeftes met het team te verbinden
Veel ervaring bij overheden (ministeries, provincies, gemeenten, zorginstellingen). Caroline is in staat de `zachte` met de 'harde' kant te combineren en dat steeds terug te vertalen naar de effectiviteit van het team.
Teamcoaching in het hier en nu waarbij ze de te behalen doelstellingen niet uit het oog verliest
Vanaf 1992 werkzaam in het bedrijfsleven in de commerciële -en industriële dienstverlening. In 1999 de overstap gemaakt naar de trainingswereld. Ze heeft vanaf 1999 tot medio 2005 gewerkt als communicatietrainer en -accountmanager bij een van de grotere trainingsbureaus in Nederland. Vanaf april 2005 werkt Caroline als teamtrainer bij Mensen in Bedrijf.
Rijkshogeschool Maastricht, tolk/vertaler Frans en Spaans, leergang NLP en ITIP.
Caroline@menseninbedrijf.nl
Werkt graag met teams die erkennen dat de werking van samenwerking gebaseerd is op het aangaan van persoonlijke en functionele relaties. Zijn vragende, analyserende en liefdevol confronterende stijl is gericht op het versterken van die relaties.
Ervaring met teams van professionals en managementteams (tactisch) in HR, zakelijke-, financiële dienstverlening en onderwijs (PO & VO).
Activerende werkvormen die gericht zijn op het 'hier-en-nu' ontdekken en erkennen van kwaliteiten en interactieprocessen. Enthousiast over effecten van b.v. creatieve werkvormen en improvisatietheater.
Ruim 10 jaar werkzaam geweest als management- en teamtrainer bij één van de grotere commerciële trainingsbureaus. Daarnaast ervaring als teamleider van professionals en lid van het managementteam. Recentelijk werkzaam geweest als adviseur en trainingsmanager bij een adviesorganisatie in het onderwijs.
Master aan de Akademie voor Industriële Vormgeving Eindhoven. Doctoraal Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Psychodrama en NLP voor trainers.
Daan@menseninbedrijf.nl
Jonathan is committed to empowering his clients to become the best version of themselves they can possibly be. Using direct feedback and challenging them to become aware of their behaviour and its impact on those around them, he instigates effective and long-term change.
Expertise:
Working with teams who are committed to understanding their own behaviour and that of others, and whose members are willing to support each other to further their development both as individuals and as a group.
Specialization:
Joanathan's specialisation lies in personal development, the use of Transactional Analysis (TA) as a tool for understanding who we are and the use of language in effective communication. He speaks English (native) and fluent German.
Work experience:
Following a number of years in the financial sector, working in investment banking and software in the UK, Germany and the Netherlands, Jonathan's focus is now on coaching individual clients and groups, as well as giving training in communication and team building.
Education:
1993 - Graduated in Business Studies & German from Manchester Metropolitan University. 2003 - Completed a four-year, TA-based training to become a personal development coach.
Jonathan@menseninbedrijf.nl
Houdt van vernieuwende manieren van leren en trainen. Gelooft in het gebruik van simulaties en spel. Hij denkt dat het altijd beter kan. Of sneller. Of boeiender. Of anders. Of ....
Klanten met een duidelijk doel. Het maakt niet uit in welke branche of op welk niveau, als er maar een ambitie is.
Ontwikkelen van maatwerk, bijeenkomsten met grote groepen, theater improvisatie.
Startte als onderwijskundige en werkte daarna bij een groot internationaal consultancy bureau. Vervolgens volgde hij zijn hart en begon 10 jaar geleden als trainer en later als trainingsacteur bij een landelijk trainingsbureau.
Toegepaste Onderwijskunde aan de universiteit Twente. Training in theater over de hele wereld.
Remco@menseninbedrijf.nl
Functie: Office Manager Is van nature de regelaar in een team. Ze houdt ervan aan de slag te gaan, is behulpzaam, coöperatief en gericht op samenwerking.
Ruime ervaring in de zakelijke dienstverlening. Denken in oplossingen niet in problemen.
Plannen en coördineren, stressbestendig zijn en overzicht behouden.
Bij een marktonderzoeksbureau als veldwerkbegeleider, een uitzendbureau als officemanager en bij een groot trainingsbureau als planner.
Verschillende modules van de OU op het gebied van Personeel & organisatie en bezig met een HBO opleiding Psychologie, waarvoor inmiddels de propedeuse behaald is.
Roos@menseninbedrijf.nl
Is gefascineerd door de mens als 'sociaal dier' in contact met organisatie en klant. Gaat graag aan de slag met wat het individu nodig heeft om binnen 't krachtenveld van team, organisatie en markt succesvoller interacties aan te gaan.
Financiële dienstverlening (banken en verzekeringsmaatschappijen) en consultancy (ict, telecommuncatie, ingenieursbureaus). Van werkvloer tot directie.
Verbeteren van de commerciële performance van individuen en teams door het inzetten van inzichten en technieken uit de klinische en sociale psychologie.
Helene begon in 1990 als headhunter van commerciëel talent voor multinationals. De kritische succesfactoren van deze managers boeiden haar en zij besloot van het ontwikkelen van mensen haar vak te maken. Ruim 13 jaar werkte zij als trainer/adviseur voor twee van de grote trainingsbureaus. Sinds 2007 is zij zelfstandig trainer/adviseur.
Universiteit van Amsterdam, Doctoraal Sociale Psychologie; specialisatie 'Interventies in groepen en organisaties'. Gecertificeerd Teamroltrainer en lid Teamrolgilde.
Helene@menseninbedrijf.nl
Is in zijn kracht als er complexe leer-, ontwikkel- en/ of verander vragen liggen waarbij ervaringsgerichte en creatieve oplossingen gewenst zijn. Hij ontwikkelde vanaf begin jaren negentig honderden werkvormen, opdrachten en concepten.
Vraagstukken op tactisch en strategisch niveau, trainingen op het gebied crisis- en veiligheids-management. Bijzondere expertise in de volgende sectoren: retail, financiën, energie, politie, GHOR & brandweer, training en opleiding en events.
Samenwerking, leiderschapsontwikkeling, veranderen, crisismanagement.
Vanaf 1991 zelfstandig ondernemer, trainer, adviseur en 'senior insultant'. Trainde en begeleidde talloze grote en kleine organisaties op de meest bijzondere plekken in de wereld. Initiatiefnemer van meerdere zakelijke initiatieven in de provincie Utrecht.
Haagse Hogeschool (Arbeidsverhoudingen) SIOO (Change mangement) Tientallen trainingen, opleidingen en cursussen.
info@menseninbedrijf.nl
Houdt van reuring. Werkt graag met teams waarin echt iets speelt en waar stevigheid gewenst is. Liefdevol confronterend de vraag neerleggen die soms erg gevoelig lijkt. Confronteren met een humoristische inslag kenmerkt hem. Voorts sterk in uiteenlopende programma's met grote groepen. Tijdens large scale interventions en management games het meest in z'n element.
Teamontwikkeling, teambuilding, leiderschaps - programma`s, procesbegeleiding en dynamiek in grote groepen.
Teamcoaching, actieve werkvormen, outdoortrainingen, ervaringsleren en Sociomapping.
Vanaf 1999 met mensen bezig geweest. In eerste instantie middels personeelconcepten en events, daarna als business manager actief geweest bij een interim bureau. Sinds 2006 dagelijks als trainer, teamcoach en procesbegeleider actief voor diverse organisaties, bedrijven en instellingen.
Universiteit Utrecht; Economische en Historische Studies. JJ trainers Academie; Professioneel trainer communicatieve vaardigheden. Gecertificeerd Team Sociomapping facilitator.
Sabine wil graag dingen analyseren en begrijpen. Daarom puzzelt ze zowel in processen, in groepen als ook bij individuele mensen net zo lang tot dat zij het snapt. Vanaf dat moment kan ze ook bij anderen het kwartje laten vallen. Sabine is benaderbaar voor iedereen, maar werkt wel graag met confronterende werkvormen waarbij verschuilen onmogelijk is. Haar doel is om de deelnemers daadwerkelijk met elkaar in contact te laten komen.
Teamtrainingen, trainingen op het gebied van communicatie en leiderschap alsmede persoonlijk coaching vormen haar voornaamste aandachtsgebieden. Sabine verzorgt adviestrajecten en begeleidt haar klanten van a tot z: van informatieaanvraag, programma ontwikkeling, uitvoering tot evaluatie en follow-up.
Teamcoaching, persoonlijke coaching, actieve werkvormen, leiderschap, communicatie en samenwerkingstrainingen.
Vanaf 2001 is Sabine actief in de advies en trainingswereld. De eerste paar jaar op het gebied van personeels- en beloningsmanagement. Sinds 2003 is Sabine actief als trainer, teamcoach en procesbegeleider. Meest recentelijk is zij zich meer gaan bewegen in persoonlijke coaching.
Universiteit Utrecht; Organisatiepsychologie (specialisatie: "Interventies in groepen en organisaties"). RINO; Coachen als professie.
Werkt graag aan de ontwikkeling van jonge ambitieuze professionals. Ook duikt hij graag in de complexe dynamiek van teams. Resultaatgerichtheid, rust, scherpe feedback en droge humor kenmerken zijn trainersstijl.
Teamontwikkeling, actieve werkvormen, ervaringsleren.
Leiderschapsontwikkeling van jonge professionals. Korte interventies met betrekking tot teamontwikkeling. Uitdagende actieve werkvormen. Team Sociomapping.
Sinds 2004 facilitator en trainer. Is gedurende anderhalf jaar betrokken geweest bij een grootschalig teamontwikkeltraject.
Lerarenopleiding Omgangskunde 2de graads. Minor train de trainer. Specialisatie coachingsvaardigheden. Gecertificeerd Team Sociomapping facilitator.
Breng uw teameffectiviteit letterlijk in kaart
Leidinggeven aan teams
Van Jaco van der Schoor & Margreeth Kloppenburg
- Teamrollentest - MiB Teamscan
