Bewust sturen op hoe een groep individuen ontwikkelt tot een hecht team, loont. Mensen in Bedrijf helpt teams cruciale stappen te zetten in hun ontwikkeling als samenwerkend geheel. Per fase van ontwikkeling hebben wij de volgende bewezen succesvolle producten:
Een programma met gerichte aandacht voor alle belangrijke werkvelden van uw nieuwe team. Een stevig fundament waarop het goed doorbouwen is.
Een vaak spannend programma, gebaseerd op ons boek Hoera, een conflict!, waarin uw team uitgedaagd wordt cruciale conflicten op een goede manier met elkaar aan te gaan. Leer verschillen te gebruiken om er beter van te worden als team.
Een intensief programma voor teams die hun samenwerking tegen het licht willen houden. Een goede manier om een bestaand team nieuwe impulsen te geven. U gaat als team beter samenwerken en dus beter presteren.
Het programma voor teams die midden in een reorganisatie verkeren maar de winkel wel draaiende moeten houden. Omgaan met onzekerheid, het naderende afscheid: typisch thema's die in dit programma aan bod komen.
Ons driedaagse programma Teamresult combineert individuele doelen en ambities met teamdoelstellingen en organsiatiedoelen. Een succesvolle wisselwerking tussen organisatie, team en individu.
Werken met een teamplan dat leeft voor het team, dat kan. Met onze hulp en ons teamplanformat legt u een solide basis onder uw team.
U staat op het punt een team samen te stellen en wilt graag hulp bij het goed combineren van de taak van het team en kwaliteiten van de mensen. Werken met een goed uitgebalanceerd team.
U zoekt begeleiding bij het goed opstarten van een nieuw team. U krijgt hulp bij het goed invullen en aansturen van de 4 belangrijke werkvelden voor nieuwe teams.
Meer weten over hoe teams ontwikkelen en welke fasen u hierin onderscheidt?
Een levendige manier om in korte tijd als team echt beter samen te werken
Leidinggeven aan teams
Van Jaco van der Schoor & Margreeth Kloppenburg
- Belbin Teamrollentest - MiB Teamscan
