Team Sociomapping®

Team Sociomapping is nieuw in Nederland. Internationaal is het een bewezen instrument dat onderlinge relaties tussen teamleden letterlijk in kaart brengt. Uitgangspunt is het team als geheel. Het instrument combineert 360 graden feedback met teamcoaching. Sociomapping is visueel aantrekkelijk en eenvoudig toe te passen. De resultaten zijn meetbaar.

Kenmerken visueel aantrekkelijk directe feedback team als geheel meetbare resultaten

Resultaat

• Concrete verbeteringen op de thema's communicatie, samenwerking en besluitvorming.
• Inzicht in de huidinge en gewenste stand van zaken van uw team.
• Individuele en teamfeedback

Voor wie?

Sociomapping is geschikt voor teams van minimaal 5 tot maximaal 30 teamleden. Het is goed mogelijk om met Sociomapping te werken als het team is opgebouwd uit subteams. 

Teams die Sociomapping inzetten, zijn teams die bijvoorbeeld:

• Voor langere periode gaan samenwerken.
• Niet goed met elkaar samenwerken.
• Communicatieproblemen hebben.
• Een nieuwe start maken na een reorganisatie.
• Lastig besluiten nemen.

Hoe werkt het?

• Teamleden vullen een korte vragenlijst in met vragen over de huidige en gewenste communicatie, besluitvorming en/of samenwerking.
• In een workshop presenteren wij het team de sociomaps (digitale landkaarten) en de individuele rapporten.
• Gezamenlijk wordt gewerkt aan concrete verbeterafspraken.
• Na een aantal maanden wordt de vragenlijst opnieuw ingevuld om het effect te meten.
  
  

Meer weten over Sociomapping?

Bekijk de promo-film
Team Sociomapping® is een geregistreerd handelsmerk van QED GROUP a.s.
Voor de Benelux is Outing Holland de regionaal distributeur. Mensen in Bedrijf behoort bij de eerste service providers van Nederland.